為進一步豐富永州工廠員工的文化生活，建立同事間相互交流、增進感情的平臺。人資中心行政部策劃了一次鴨婆洲水上樂園戶外團隊拓展活動?？紤]到長沙所有部門負責人也一同參加，活動定于開完月度會議的第二天——9月8日舉行。

　　當天清晨，天氣格外明朗。各部門同事穿著便裝集合在升旗臺前清點人數，由于平時看慣了大家著工裝的樣子，換了便裝后更顯得神采奕奕了。7:50分當人員聚齊后，彭鑫便給大家宣布了此次集體出行活動的安全注意事項及活動的行程安排，并希望大家要重視團隊活動的紀律性。宣布完畢注意事項，大家都井然有序的登上行政部安排好的班車，開往我們向往的鴨婆洲水上樂園。這一行，載著皓志人的滿腔熱情！

　　大約20分鐘的車程，我們便到達了目的地。大家紛紛迫不及待的下車要目睹行車途中聽聞的鴨婆洲的真實面貌，首先映入眼簾的是一塊“泰山石敢當”的人形立碑，大氣且有魄力，不由得讓我聯想到我們皓志人那種泰山石敢當的創業精神動力。如此美妙的石碑，使得我們大家舍不得移步。還是供應部的同事高利忠比較搞怪，他居然將手中的旅行帽放在了人形碑的頭上，這樣更酷似人像了。

　　按照活動流程，我們首先要在鴨婆洲入島大門處來個全家福。在彭鑫的召喚下，大家邊走邊聊，一路往水上樂園的北門走去，這一路我們的視線比較忙，因為不斷有美景展現于我們的眼簾。先是洲上有名的“春花農家樂”，這是一家質樸的農家飯店，它擁有當地最為濃郁的特色菜，凡是來過此處的游客都會進店品味它的獨特之處。緊接著看到的是一排排自助燒烤桌，它們在百年大樹的籠罩下，讓人有種極為舒適和慵懶的情愫，而且你還會立即聯想到那濃濃的燒烤香味，忍不住了吧！燒烤臺尾處的右邊是一個心形狀的湖，不是很大，但是建造還是別有新意的，湖中間設有綠草茵茵的小島還建了亭子，然后一座小橋自大道上與島連接，給人一種好似古跡園林的感覺。因為今天天氣確實很好，又值暑期，已經有很多的小朋友在湖中劃艇、嬉鬧著。

　　我們穿過一片郁郁蔥蔥的叢林到達北門，大家立即排好了位置，彭鑫拿出我們早已經準備好的橫幅，“皓氣凜然，勵志篤行，塑精英團隊”這13個大字，在太陽光下格外閃亮奪目。從整條橫幅中可以明顯看出“皓志團隊”幾個字的字體不一樣，由此可見我們的同事對此次的團隊活動有多么的用心??！大家盡情的展露著笑臉，還有同事愜意的換著各種表情，真是掩蓋不了我們愉悅的心情，一張張全家福照出來顯得格外親切。

　　照完全家福，彭鑫就開始宣布我們這次活動的團隊游戲規則。按游戲規則首先將我們全體分為三小組，每組自設組長一名。依次為：生產部一組，由我擔任小組長一職；行政部、財務部、供應部為一組，組長由何永玲擔任；最后是品技和研發為一組，就由李部長擔任。分組確認下來后，就要開始活動進程了。

　　第一項活動是“珠行萬里”，每組各需要5名同事參與完成。每組組長確定好人員后，彭鑫又宣讀了活動的規則：每隊5名隊員手拿一根半圓形的球槽，將乒乓球連續傳送到下一個隊員球槽中，5人輪流運球至規定終點的膠簍內，中途球不可落地而且還要保證速度要快，每隊兩次機會，累計最短時間完成為勝利者。這可是個細活??！

　　比賽開始了，首先上場的是生產部我們這組，第一個隊員有條不紊將球傳遞給下個隊員，先是穩穩地傳球，然后速度越來越快，旁邊的觀眾看得比我們傳球還亢奮，另外兩個競爭對手的組也過來吶喊，那場景簡直是忙的不亦樂乎！加油聲、吶喊聲、掌聲、笑聲交織在一塊，真激動??！59秒的時間我們完成了第一輪，接著品質2組上場，他們也不甘示弱，竭盡全力想要超越我們組，但最后以1分06秒微弱差距遺憾告負。最后是行政、財務、供應這個聯合組，由于平常三個部門的互動很少，配合方面相對增加了難度，沒一會兒傳球過程便將球傳落到地上，只能從頭開始（接左下）繼續傳遞。 也許是各位隊員在比賽中還是有些許緊張，仍然又有幾次掉落。那場景是越忙越亂，以至于旁邊的觀眾們都笑得前仰后倒。經過此番的比賽，大家都摸索到了這項活動的操作技巧了：不可圖快，越快就會越亂，球就會不斷掉落。要有序的與隊友連接好才能雙贏，這也是活動的真正目的了。

　　第二輪更為激烈了，我們這組懷著必勝的信念以54秒的累計成績完美的完成了比賽，我們也如愿以償地取得了第一名?？粗鴧①愅聜兣d高采烈的面孔,聽著大伙兒不遺余力的歡呼聲，我們別提有多高興啦。當然，其他兩隊的明知已輸卻仍然不放棄、不拋棄的競技精神也是值得我們佩服的。

　　將近十點，我們開始了第二項“搶椅子”活動。我們生產1隊一致推選方工和機智敏捷的奉成，再看對手隊派出的隊員，品質隊為紀經理和吳松，行政隊是經驗豐富的王阿姨以及財務美女鄧慧。這參賽隊員一看可就充滿了吸引力了，高、矮、胖、瘦、力量型、乖巧型，看來各隊都是有不同的策略。一眼看去，1隊隊員屬于力量型；2隊為年青強悍型；3隊就是務實小巧型。比賽開始了，王部負責播放音樂，音樂響起，悠悠蕩蕩，誰也不知道會在哪個音調下戛然停止，大家的心都是懸著的。突然，音樂停了，各位都急急忙忙搶起椅子來，坐下了的算歇了口氣，很明顯品質2隊吳松被淘汰出局。依規則撤掉1張椅子，剩下4張椅子和5名隊員繼續進行，憑硬“搶”這不是辦法呢，最后奉成和方工商議，決定由方工去誤導他隊，犧牲自己，成全團隊，以智取勝。（就是在音樂未停時做出搶坐椅子的狀態來引誘其他隊的隊員犯規，以至淘汰出局）音樂再次響起，方工和奉工依照計劃進行著，結果是聰明反被聰明誤??！

　　誰知道品質隊的紀經理根本就不上鉤，更厲害的是行政的王阿姨真是“老道”??！她居然看到方工故作犯規坐椅子時，她跟著坐卻不碰到椅子上。這樣她沒犯規而方工被出局了！最后一場競爭是紀經理和奉工，美妙的音樂再次響起，似乎沒有要停下來的意思，觀眾開始私下議論起來誰是最終得主，參賽選手似乎都有些走神了，就在此時，音樂突然停了下來，只見紀經理迅速地扶過椅子坐下，而此刻的奉工還未回過神來，就勝負已經定了，大家都大笑起來！其實生活中也常會出現像活動中的情形，無論做什么事，要專注，心思必須集中，否則稍稍走神，就要與勝利失之交臂。

　　10:40分，開始了我們的第三個團隊活動“鏈接加速”，每隊抽選6-8人參加，隊員呈小火車狀態連接，后面的人拉著前面人的腿，手搭在前面人的肩上，集體單腳跳步前進，不允許斷鏈現象，否則成績視為無效，然后以最短時間到達終點為勝利。各隊按規則就在沙灘練習起來，練習中不斷有笑聲蕩漾在水上樂園，引來游覽的人們驚奇的目光。但大家依然很投入，熱完身后就開始比賽了，配合很好的是品質隊，這次他們以最好成績19秒到達終點。這應該完全取決于他們練習得太投入了，練習中他們都是脫掉鞋子，赤腳踩在曬得有些發燙的沙灘上，如此認真與投入，看來真是應驗了那句：光腳的不怕穿鞋的。行政隊以23秒獲得了第二名，這次我們生產隊落在后面，這完全違背了我們的口號“減少磨合，保持體力，一鼓作氣，拿下比賽”！我們獲得的教訓是保持了體力，卻沒有得到經驗，因為在整個活動我們太缺乏練習了，導致比賽中不斷出現“小火車”斷鏈現象，影響了進程。還是那句：再好的團隊，沒有協調溝通，沒有配合默契，沒有多加練習，盲目行動是不可行的。

　　臨近正午，大家都按前期的安排來到燒烤區，開始我們的自助燒烤。為了讓辛苦了一上午的同事們吃好喝好，行政部早就準備了多種多樣的燒烤食材，大家各自拿著自己喜歡的食物在烤臺上烤著，開心的吃著，笑著，氣氛真是足夠嗨了，不由想起了那首“相親相愛一家人”來。因為平時大家都是吃著店里做好的，現在卻是自己動手，而且還是跟公司同事在一起，意境肯定不同了。時不時還有同事拿著飲料和啤酒到鄰桌竄門，與同事閑聊碰杯。燒烤過后，行政部又為大家準備了豐富的午餐，都是本地的特色菜肴。如果說燒烤是為了給大家開味打底，那這美美的午餐更是讓人回味無窮啊，看著大家圓圓的肚皮，喝得微紅的臉蛋，就知道是多么的盡興了！

　　晚上回到宿舍，發覺自己的嗓音已經嘶啞，因為活動組織一直需要相互溝通，還得加油打氣，確實很辛苦！我相信所有的同事一定都是與我同感的，但是，這種辛苦卻讓人心里美美的。公司為我們提供了此次戶外團隊活動，既讓大家調整了身心，放松了心情，又享受了生活。我們更應該珍惜當下，將更美好的狀態和激烈的熱情回報于公司，猶如我們的橫幅寓意：皓氣凜然，勵志篤行，塑皓志精英團隊！